如何才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\用到生活、工作當(dāng)中去，成為真正有用的人才？如何才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會，確定自己的人生坐標(biāo)，實現(xiàn)自己的人生價值？

**年年9月15日，抱著這樣的想法，我應(yīng)聘了**賦繪（**）國際會展有限公司的客戶經(jīng)理助理職位，獲得面試成功，并在此公司完成了學(xué)院安排的為期兩周的實習(xí)。在那里，我接受了更為有用的設(shè)計管理知識，而每天的實際工作任務(wù)，又增強了我的實戰(zhàn)能力，使我們邁出了成功的一步。

實習(xí)給了我處理事情時最好的精神狀態(tài)，使我在處于緊張的狀態(tài)處理一些對自己來說棘手的事情時，這能從根本上激發(fā)自己認(rèn)真上進的潛力。于是，我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。

我感覺，在“**賦繪”里，我們學(xué)到的知識很多。在此，我感謝給我這次實習(xí)機會的王經(jīng)理和給予我?guī)椭墓就聜?以及配合我順利完成工作的項目部的同事們。

二、公司介紹

**賦繪（**）國際會展有限公司是一家以提供展覽展示設(shè)計、工程建造、商業(yè)會議活動等服務(wù)為主的專業(yè)公司。服務(wù)范圍包括：展覽展示設(shè)計及搭建、建造工程、會議活動策劃、室內(nèi)室外裝飾設(shè)計、專賣店及展示廳策劃等?？偛吭O(shè)于**，在**、廣州、上海、深圳、青島、大連、長沙等各地均有自己制作工廠及倉庫。我擔(dān)任的職務(wù)是客戶經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)展覽活動的流程管理。

編者按：本論文主要從開設(shè)勞動技術(shù)課程，成立各種興趣小組；開辟校外教育基地，開展社會實踐活動；創(chuàng)建勞動基地，提供社會實踐場所；組織校外小隊活動，豐富假期教育內(nèi)容等進行講述，包括了勞動技術(shù)課是加強勞動教育、全面提高學(xué)生素質(zhì)、學(xué)校教育尋求社會的廣泛支持，組織學(xué)生參加社會實踐活動、按學(xué)生的年齡特征和勞動教育序列、鑒于學(xué)生會在寒暑假中出現(xiàn)教育間斷狀況、學(xué)生通過形式多樣的社會實踐活動，了解了社會，接觸了工農(nóng)群眾等，具體材料請見：

摘要：通過社會實踐活動，使學(xué)生了解國情、了解社會，認(rèn)識自身生存與發(fā)展的主客觀條件，提高學(xué)生的自我教育能力和實踐能力，促進學(xué)生增長才干、完善自我、全面發(fā)展。同時，使學(xué)校的德育途徑呈現(xiàn)多樣化趨勢。

關(guān)鍵詞：社會實踐；學(xué)校；德育途徑

在片面追求升學(xué)率的錯誤思想的影響下，中小學(xué)普遍只重視智育而輕德育，社會實踐活動更加沒有地位。為了探求富有特色的社會實踐之路，我們積極尋求社會的廣泛支持，組織學(xué)生參加社會實踐活動，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，作為學(xué)校德育工作的重要途徑。在組織學(xué)生參加社會實踐活動時，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、開設(shè)勞動技術(shù)課程，成立各種興趣小組

勞動技術(shù)課是加強勞動教育、全面提高學(xué)生素質(zhì)，使學(xué)校更好地與社會生活、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相銜接的有效措施，是全面貫徹國家教育方針的需要，也是使中學(xué)教育從“升學(xué)教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤八刭|(zhì)教育”的重要途徑。特定的社會環(huán)境也要求我們改變以傳授書本知識為中心的傳統(tǒng)模式，大力開展勞技教育。

今年4月上旬，以吉林省委副書記*帶隊的吉林代表團到*考察。期間，對近年來*城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟改革發(fā)展情況做了重點考察調(diào)研，*市政協(xié)常委、*市工業(yè)合作聯(lián)社主任范大政，聯(lián)社黨委書記嚴(yán)鎮(zhèn)博等領(lǐng)導(dǎo)向吉林的同志介紹了近年來*市聯(lián)社和*市新工聯(lián)產(chǎn)權(quán)制度改革發(fā)展的情況，還專門聽取了專家學(xué)者的意見。回去之后，吉林省手工業(yè)合作聯(lián)社副主任姚忠龍撰寫了《對*城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟改革發(fā)展考察報告》，引起了強烈的反響。《中國集體經(jīng)濟》*年第5期、中共吉林省委辦公廳《參閱件》第2期、《外事與僑務(wù)》*第3期、《經(jīng)濟視角》*第7期等刊物先后發(fā)表了該考察報告。*年7月3日，吉林省委、省政府決定成立吉林省集體、合作經(jīng)濟指導(dǎo)委員會，省委副書記*、省政府副省長牛海軍任委員會主任。據(jù)了解，這是全國第一個省級集體經(jīng)濟指導(dǎo)委員會。吉林省委、省政府如此重視集體經(jīng)濟，為各地、各級黨委、政府作出了榜樣。為此，本刊發(fā)表該考察報告，以饗讀者。

集體經(jīng)濟是公有制的重要組成部分。發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟是堅持公有制經(jīng)濟主體地位，落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會不可缺少的重要力量。最近幾年來，*城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟經(jīng)過改革創(chuàng)新展現(xiàn)出了新的活力，“二國營”式的傳統(tǒng)集體經(jīng)濟逐步被以“兩個聯(lián)合”為主的新型集體經(jīng)濟所取代，并呈現(xiàn)了強勁的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、基本做法

1、深化產(chǎn)權(quán)制度改革。最近幾年來，*市有關(guān)部門和集體經(jīng)濟聯(lián)合組織加大了對集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革指導(dǎo)力度，將自發(fā)自為式的集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革轉(zhuǎn)變到建立規(guī)范有序的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度軌道上來。經(jīng)過持續(xù)不斷的深化改革，改變了集體資產(chǎn)出資人不明晰、產(chǎn)權(quán)主體不到位、集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)封閉、勞資雙聯(lián)缺失等弊端，推行職工持股制，確立職工個人所有權(quán)，實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化。*新工聯(lián)集團公司、新徐匯集團公司在此方面進行了積極的探索，取得了較好的成效。以新工聯(lián)集團公司為例，*年末，公司注冊資本1億元，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是：市工業(yè)合作聯(lián)社持3400萬股，占34%；新工聯(lián)職工持股會持3300萬股，占33%；新工聯(lián)退管會持1000萬股，占10%；經(jīng)營者群體持800萬股，占8%；重慶市工業(yè)合作聯(lián)社持1000萬股，占10%；中普科貿(mào)有限責(zé)任公司持500萬股，占5%。這種優(yōu)化了的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，激發(fā)了方方面面的積極性，為公司的健康快速發(fā)展注入了強勁的動力。公司2002年度被評為*市建設(shè)工業(yè)新高地爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀企業(yè)，*——*年度被評為*市文明單位。

2、探索多種實現(xiàn)形式。改革開放特別是近些年來，*城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟不斷涌現(xiàn)多種形式，集體所有制實現(xiàn)形式出現(xiàn)了多樣化：一是國有、集體小企業(yè)改制為股份合作制企業(yè)，二是國有大中型企業(yè)主輔分離后興辦的集體經(jīng)濟組織，三是職工出資設(shè)立改制后歸還國有資產(chǎn)的職工持股公司，四是科技人員“下海”創(chuàng)建民營科技股份合作企業(yè)，六是下崗職工創(chuàng)辦的合作社，七是聯(lián)合經(jīng)濟組織、社區(qū)及經(jīng)營者創(chuàng)辦的混合所有制企業(yè)。

3、企業(yè)實力不斷壯大。多數(shù)新型集體企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，凈資產(chǎn)不斷增加，經(jīng)濟實力不斷增強。高橋石化總公司組建的集體資產(chǎn)投資管理中心初創(chuàng)時集體資產(chǎn)不足百萬元，現(xiàn)已擴張到5億元；1982年為安置職工子女，由9個人、3口缸、6根棒、*元起家的*華生化工廠，經(jīng)過20余年艱苦創(chuàng)業(yè)，目前，企業(yè)的凈資產(chǎn)已達10億多元，現(xiàn)已改制為職工持股的有限公司；*協(xié)力卷簧制造有限公司改制3年來，銷售收入增長10%左右，利潤增長96%以上，用于“神州”五號、六號載人航天飛船的太陽能電池帆板展開簧，就是該公司生產(chǎn)的。

在中國－歐盟村務(wù)管理培訓(xùn)項目辦公室（以下簡稱項目辦公室）、德國ICON咨詢公司的協(xié)調(diào)下，2004年4月18日至5月2日，民政部組團赴德國、瑞典和法國進行了考察。這次考察是中國－歐盟村務(wù)管理培訓(xùn)項目活動的組成部分，也是自該項目執(zhí)行近3年來，中國派出的第一個赴歐洲考察的團（組）。代表團成員的選定是民政部與項目辦公室協(xié)商進行的，具有多樣性。民政部內(nèi)既有項目業(yè)務(wù)主管部門的代表（基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)司），也有教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管部門的代表（人事教育司），還有具體實施項目單位的代表（民政部培訓(xùn)中心）；地方上既有試點省的代表（遼寧、云南），也有非試點省的代表（貴州、青海）。項目辦公室對這次考察活動，給予了應(yīng)有的重視。代表團啟程前，項目辦公室專門安排一天會議時間（4月16日），介紹歐共體、歐洲聯(lián)盟等國際組織的有關(guān)知識；介紹德國地方政府的體制及其運作程序，向代表團成員提供了一些介紹法國、瑞典國情的中文材料，從而為在歐洲考察活動的順利進行提供了幫助。

在歐洲期間，除了旅途時間外，我們先后在德國工作了3天，在瑞典工作了5天，在法國工作了3天，最后又從法國返回德國進行總結(jié)和評估。在德國，我們參觀了波恩附近的Swistal-Miel農(nóng)場，向農(nóng)場主詳細(xì)了解他參與社區(qū)事務(wù)及其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的情況；觀摩了北萊茵－威斯特法倫州所屬波恩市的社會黨內(nèi)提名波恩市市長候選人的提名大會；訪問了座落在北萊茵－威斯特法倫州布呂爾市的聯(lián)邦公共行政管理學(xué)校，了解了德國公務(wù)員的培訓(xùn)情況；訪問了北萊茵－威斯特法倫州內(nèi)政部，聽取有關(guān)德國聯(lián)邦制、地方自治運作情況的介紹；訪問了特羅斯多夫市，與市長候選人、黨派領(lǐng)袖等見面，了解該市即將開始的選舉程序、選舉組織管理等情況。在瑞典，我們聽取了瑞典地方政府聯(lián)合會國際發(fā)展部負(fù)責(zé)人關(guān)于“瑞典基層治理體制”的介紹；聽取了中央政府前文化部長關(guān)于“瑞典民主”理念的講演；參觀了瑞典議會大廳，并聽取議會運作規(guī)則介紹；拜訪了瑞典選舉事務(wù)局，聽取關(guān)于選舉制度、選舉方法、選舉管理等情況的介紹；參觀了斯德哥爾摩市政會議大廳，并了解議會運作情況；聽取瑞典地方政府聯(lián)合會高級官員關(guān)于地方政府聯(lián)合會演變發(fā)展歷史及其地位作用的情況介紹；聽取中央政府公共調(diào)查官制度的介紹；到烏浦索拉市（Uppsala）聽取該市市政會議組織結(jié)構(gòu)、具體運作以及城市規(guī)劃情況介紹；旁聽烏浦索拉市市政會議有關(guān)問題的討論；實地考察烏浦索拉市一所社會福利院，聽取他們關(guān)于老人、殘疾人照料情況的介紹；參觀烏浦索拉市市政會議自己決定上馬的垃圾轉(zhuǎn)化為沼氣的工廠。在法國，我們聽取了法國最高行政法官Jean-LouisDUFEIGNEUX先生關(guān)于法國行政建制的介紹；聽取了最高行政法官Didier-PETETIN先生關(guān)于地方政府選舉制度和市鎮(zhèn)政治生活運作情況的介紹；參觀考察了圣德尼市，并聽取該市市長、副市長關(guān)于市鎮(zhèn)合作和地方參與式民主情況介紹；參觀了圣希萊•圣美滿市（SaintHilaireSaintMesmin）,聽取有關(guān)市鎮(zhèn)間合作、市鎮(zhèn)聯(lián)合體的情況介紹。

總的來說，雖然在每一個國家停留的時間并不長，但由于具體接待單位的精心安排，加上我們自身的刻苦努力，使考察活動達到了的預(yù)期目的。每一位參加考察的同志都認(rèn)為這次考察有許多積極的影響，都對這次學(xué)習(xí)考察印象深刻，感受很多，收獲很大。

第一，大家認(rèn)為，這次考察的內(nèi)容豐富，加深了我們對部分歐盟國家地方自治、基層民主和人員培訓(xùn)情況的理解和了解。所到的三個國家，行政管理體制、民主規(guī)則的運用各有不同。就國家結(jié)構(gòu)形式而言，德國是聯(lián)邦制國家，瑞典是地方分權(quán)型單一制國家，法國是中央集權(quán)型單一制國家。在國內(nèi)時，我們對它們的情況多少也知道一些，但不具體。這次，通過聽、看、問，增進了認(rèn)識，對三個國家地方自治、基層民主等情況的歷史由來、發(fā)展演變、運作規(guī)則等有了更加深刻的理解，為我們今后借鑒基層治理中的他山之石，提供了幫助。有關(guān)專業(yè)考察報告，請參閱附件。

第二，參加考察的所有同志，都能遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽取介紹，主動提問，贏得了國外專家學(xué)者的尊敬。這次考察中，向我們介紹情況的三個國家，不管是官方機構(gòu)的人員，還是非官方機構(gòu)的人員，他們的實踐經(jīng)驗和理論水平都很高，對我們的問題百問不煩。我們參加考察的同志，也非常珍視這次難得的機會，認(rèn)真聽講，仔細(xì)做筆記，有的同志還錄了長達十多個小時的音像資料。每次情況介紹會都超過規(guī)定的時間。這次考察，雖然整個日程安排非常緊張（包括星期六在內(nèi)都安排有公務(wù)活動），但我們很快克服了時差等困難，每次活動，大家都準(zhǔn)時、整齊參加。我們謙虛、認(rèn)真的態(tài)度，贏得了各方的好評。瑞典的接待方――瑞典地方政府聯(lián)合會國際發(fā)展局（SALAIDA）的官員說，他們接待過不少國家的訪問團組，但像我們中國這樣認(rèn)真考察的團組還不多見。法國國家行政學(xué)院的教授們評價說，我們這個代表團的不僅討論問題積極，而且提出的問題都很有水平。公務(wù)員之家版權(quán)所有

第三，這次考察活動為今后執(zhí)行好項目在歐洲的其它學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動探索了路子，積累了經(jīng)驗。根據(jù)中國－歐盟村務(wù)管理培訓(xùn)項目的財政協(xié)議文件，今后還會有幾個包括師資、省以下有關(guān)人員參加大培訓(xùn)考察活動將要在歐洲舉辦。由于本次考察活動是項目第一次組織的海外活動，所以有關(guān)經(jīng)驗十分珍貴。我們就下一步培訓(xùn)考察在內(nèi)容安排、考察重點、交通保障、翻譯以及地陪人員的支持等方面，都提出了若干建設(shè)性意見。在從法國返回德國科隆市進行考察小結(jié)會上，考察團已將有關(guān)意見和建議反饋給了為中國－歐盟村務(wù)管理培訓(xùn)項目提供技術(shù)支持，同時也是具體協(xié)調(diào)組織這次考察活動的德國ICON公司的代表SusanncLudwig小姐。希望我們的意見能為ICON公司改進工作提供幫助。

赴甘南興十四村考察報告

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2006年3月21日，地委組織部組織了百人考察團，到甘南縣音河鎮(zhèn)興十四村進行學(xué)習(xí)考察，我們**鄉(xiāng)一行6人參加了這次學(xué)習(xí)考察活動，學(xué)習(xí)考察活動安排的比較細(xì)致，既有參觀又有交流，使我們對興十四村既有感官認(rèn)識又對他們發(fā)家致富背后所付出的艱辛和努力有所感悟，既學(xué)得了經(jīng)驗又看到了差距，也對做好我們加北鄉(xiāng)今后一個時期工作充滿了信心。

一、興十四村的基本情況

學(xué)習(xí)考察期間我們參觀了興十四村的展覽館、花園別墅區(qū)、富華集團酸廠、農(nóng)機基地和新工業(yè)園區(qū)。通過解說員的介紹，才知興十四村原是1956年山東移民到此地所創(chuàng)建的新村，全村190多戶，955口人。近半個世紀(jì)來，興十四村在國家、省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持下，村黨總支書記付華廷帶領(lǐng)村民們在這塊曾經(jīng)十分貧脊的土地上創(chuàng)造了一個又一個奇跡：在實現(xiàn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、機械化、水利化的同時，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源，依托高新技術(shù)，發(fā)展高新技生物工程、精細(xì)化工企業(yè)，實現(xiàn)了大的飛躍——把一個資源匱乏，交通不便，基礎(chǔ)薄弱的貧困村，建設(shè)成為擁有8.7億資產(chǎn)、33家企業(yè)、1800多名員工、年產(chǎn)值近8個億，利稅5000萬元的大型企業(yè)集團——黑龍江省富華集團，其中控股的華冠科技股份公司成為全省第一個農(nóng)業(yè)板塊上市公司。2004年集團各業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)6.36億元，利稅總額3820萬元，村民人均收入達1.32萬元，“被稱作是東北地區(qū)實現(xiàn)鄧小平同志提出的中國農(nóng)村改革第二次飛躍的成功模式”的興十四村在全國率先步入小康村，被譽為“龍江第一村”，1999年被國家文明委授予“全國文明村”的稱號，2004年富華集團被國家定為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，2004年7月又被國家旅游局定為全國首批工農(nóng)業(yè)生態(tài)游示范點。2004年12月被中國質(zhì)量萬里行評為成員單位等榮譽。

二、主要做法