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循環(huán)流化床鍋爐論文范文第1篇

[關(guān)鍵詞]循環(huán)流化床；鍋爐；發(fā)展趨勢

中圖分類號：TK229.66文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1009-914X（2018）03-0298-01

1.我國循環(huán)流化床鍋爐發(fā)展現(xiàn)狀

循環(huán)流化床（CFB）鍋爐因為其燃料適用性廣、負(fù)荷調(diào)節(jié)性強以及環(huán)保性能優(yōu)良而得到了越來越多的重視。在我國能源與環(huán)境的雙重壓力下，循環(huán)流化床鍋爐在我國得到了快速的發(fā)展。據(jù)全國電力行業(yè)CFB機組技術(shù)交流服務(wù)協(xié)作網(wǎng)（CFB協(xié)作網(wǎng)）統(tǒng)計，我國現(xiàn)有不同容量的循環(huán)流化床鍋爐近3000臺，約63000MW的容量投入商業(yè)運行，占電力行業(yè)中鍋爐總臺數(shù)的三分之一強。可以預(yù)見，循環(huán)流化床鍋爐將會在我國得到更大的發(fā)展。大量循環(huán)流化床鍋爐機組的裝備對于優(yōu)化我國電力結(jié)構(gòu)、改善電力供應(yīng)品質(zhì)、提高我國整體資源利用效率以及降低污染物排放方面發(fā)揮出了不可替代的作用。

2.循環(huán)流化床鍋爐的特點

循環(huán)流化床（CFB）鍋爐最為突出的特點主要有以下幾個方面：燃料適用性廣、環(huán)保性能優(yōu)良以及負(fù)荷調(diào)節(jié)性強。

2.1循環(huán)流化床鍋爐的燃料適應(yīng)性

循環(huán)流化床鍋爐機組的燃料適應(yīng)性廣的主要含義是指對于循環(huán)流化床這種鍋爐來說，它可以適應(yīng)很多種燃料，比如各種燃煤、煤矸石、石油焦、生物質(zhì)以及有機垃圾等，但是對于一臺已經(jīng)設(shè)計好的鍋爐來說，它的燃料是一定的，也就是說在燃用這種設(shè)計燃料的時候，其性能發(fā)揮最為出色，而隨著燃料特性與設(shè)計特性的偏離，其性能會有很大的限制，因此不能夠?qū)⒀h(huán)流化床鍋爐的燃料適應(yīng)性無限夸大。當(dāng)然，與此相對比，煤粉鍋爐如果燃料特性與設(shè)計特性相差太遠，可能會面臨無法運行的狀況，這也是循環(huán)流化床對煤粉鍋爐的優(yōu)勢之一。

2.2循環(huán)流化床鍋爐的環(huán)保性能

循環(huán)流化床鍋爐由于能夠采用低溫燃燒以及爐內(nèi)脫硫技術(shù)，所以其煙氣中NOx以及SO2的產(chǎn)生量都很低。循環(huán)流化床鍋爐機組不僅污染物的排放濃度低，而且隨著人們環(huán)保意識的加強，煙氣中污染物的排放濃度有進一步下降的趨勢。

2.3循環(huán)流化床鍋爐的負(fù)荷調(diào)節(jié)性

循環(huán)流化床鍋爐由于爐內(nèi)布風(fēng)板上有大量的循環(huán)床料積蓄大量的熱量，因此其在小負(fù)荷的狀況下也能夠點燃進爐燃煤，所以也就能夠在低負(fù)荷下較好的保持運行狀態(tài)。

3s循環(huán)流化床鍋爐技術(shù)的發(fā)展前景

近十年，經(jīng)過科研的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，創(chuàng)造出下排氣旋風(fēng)分離器循環(huán)流化床鍋爐、旋風(fēng)扇和百葉窗兩級分離器循環(huán)流化床鍋爐、異型水冷分離器循環(huán)流化床鍋爐。我國循環(huán)流化床技術(shù)朝著超臨界大型化、深度脫硝和脫硫、防磨技術(shù)提高、綜合利用能源的方向發(fā)展。

3.1超臨界大型化的發(fā)展方向

循環(huán)流化床超臨界的發(fā)展方向，與其自身固有的燃燒特性具有重要的聯(lián)系。常規(guī)的循環(huán)流化床鍋爐煤粉熱流往往高于循環(huán)流化床鍋爐，可降低對水冷壁的要求。在循環(huán)流化床鍋爐中，固體的傳熱系數(shù)和固體的濃度與爐中的溫度呈反比，有利于水冷壁的溫度控制。采用超臨界鍋爐和具有污染物排放少、運行效率高、煤炭損耗量低的優(yōu)點。

循環(huán)流化床鍋爐技術(shù)采用的是一級飛灰分離循環(huán)燃燒技術(shù)，鍋爐采用的系統(tǒng)較為簡單，易于采用大型化的生產(chǎn)技術(shù)。另外，不論是國內(nèi)開發(fā)的下排旋風(fēng)分離器和水冷異型分離器，還是國外開發(fā)的方型分離器，都能夠很好地和鍋爐本體融為一體，使大型化的機型得以實現(xiàn)。

3.2深度脫硝和脫硫

循環(huán)流化床鍋爐具有空氣分級供給燃燒和低溫燃燒的特性，故而有利于氧氮化物的形成，與同期的鍋爐相比，能降低20%左右的氧氮含量，一氧化氮的濃度控制低于300mg/m3，隨著國家對其排放標(biāo)準(zhǔn)的進一步提高，對鍋爐進行深度脫硝是循環(huán)流化床鍋爐技術(shù)發(fā)展的趨勢。

盡管我國擁有世界上最多的CFB鍋爐數(shù)量，但是CFB鍋爐脫硫技術(shù)并不盡如人意。隨著環(huán)境問題的日益嚴(yán)峻，煤炭的深度脫硫成為今后鍋爐技術(shù)發(fā)展中亟待解決的問題。我國新公布的火電廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)中，將二氧化硫的排放標(biāo)準(zhǔn)降至400/m3，和傳統(tǒng)的濕化脫硫相比，在循環(huán)硫化床中添加石灰石的脫硫方式效果更好。但是，此種方式還需處理灰渣，在實際運用的過程中，總體的競爭力正在降低，因此，對CFB鍋爐進行深度脫硫是循環(huán)流化鍋爐發(fā)展的題中之義。

3.3防磨損技術(shù)的提高

鍋爐在高溫中運行，且爐中是高速運動的高溫固體材料，因此熱沖擊對爐內(nèi)受力面的磨損十分地嚴(yán)重。因此，研究鍋爐的防磨損技術(shù)對于延長設(shè)備的使用壽命意義重大。目前最有效的防磨方法是使用高性能的耐火材料，保證金屬的使用壽命，確保流化床的安全運行。

3.4綜合利用能源

能源短缺是世界性的問題，因此，開展能源的綜合利用是今后循環(huán)流化床發(fā)展的另一個重要的方向。綜合利用能源包含的范圍較廣，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

首先，利用循環(huán)流化床鍋爐技術(shù)對一些非高級的能源進行全面的整合利用。我國在這方面取得的成就較好，不僅開發(fā)出廢舊垃圾、泥質(zhì)等低級能源的處理鍋爐，也開發(fā)出了石油焦煤、生物質(zhì)的處理鍋爐，在實際運用中取得了成功經(jīng)驗。

其次，利用其他原材料和能源與循環(huán)流化床鍋爐技術(shù)對其進行加工和綜合利用，在CFB技術(shù)中，這是一個重要的研究方向。

最后，對循環(huán)流化床鍋爐燃燒產(chǎn)生的灰渣進行綜合利用。就目前循環(huán)流化床鍋爐技術(shù)的發(fā)展而言，這是其發(fā)展的難點。一方面，在鍋爐內(nèi)部添加石灰石進行脫硫，能夠產(chǎn)生良好的脫硫效果；另一方面，卻增加了灰渣的數(shù)量，又由于其化學(xué)形態(tài)和其他物質(zhì)的化學(xué)性質(zhì)具有差異，故而難以使用常規(guī)的方式對灰渣進行統(tǒng)一處理。因此，開發(fā)能夠解決硫化過程中產(chǎn)生的灰渣，是目前我國甚至是國外綜合探究循環(huán)流化床鍋爐技術(shù)發(fā)展的發(fā)展趨勢。

結(jié)論

循環(huán)流化床鍋爐盡管在我國的起步較晚，但是發(fā)展非常迅速，在緩解我國能源與環(huán)境雙重壓力、調(diào)整我電力供應(yīng)結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮了重要作用。會效益非常顯著。循環(huán)流化床鍋爐因為采用爐內(nèi)脫硫的方式，使得排煙中SOx含量較低，因此為開展煙氣余熱利用提供了基礎(chǔ)，這有助于大幅度提高鍋爐效率。循環(huán)流化床鍋爐可以考慮把石灰石系統(tǒng)作為系統(tǒng)備用，以降低投資、運行與維護費用。利用活動面代替固定面有可能是解決煤倉搭橋的一個有效方法。

參考文獻 

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循環(huán)流化床鍋爐論文范文第2篇

關(guān)鍵詞：循環(huán)流化床鍋爐；節(jié)能；減排；管理措施

一、循環(huán)流化床鍋爐節(jié)能減排現(xiàn)狀

（一）運行狀況

在我國循環(huán)流化床鍋爐的運行中，大量鍋爐都在低負(fù)荷狀態(tài)下運行，而出現(xiàn)這一問題的原因主要有兩方面：其一是用戶和設(shè)計部門出于目前及日后發(fā)展需求等因素，經(jīng)常會出現(xiàn)采購鍋爐數(shù)量和容量明顯超過行業(yè)實際需求量的現(xiàn)象；其二，熱負(fù)荷、用氣的變化會導(dǎo)致循環(huán)流化床鍋爐的負(fù)荷在運行狀態(tài)下出現(xiàn)一定范圍的波動。據(jù)相關(guān)調(diào)查文獻，國內(nèi)循環(huán)流化床鍋爐的平均負(fù)荷率處于60%左右，而鍋爐實際運行效率也只有額定熱效率的85%，大量能源在這一過程中被浪費。

（二）燃煤質(zhì)量

無煙煤、貧煤和煙煤是當(dāng)前中國循環(huán)流化床鍋爐所使用的主要燃料，而且由于鍋爐燃煤是由不同地區(qū)提供的，燃煤的質(zhì)量存在很大的差異，有些企業(yè)雖然固定使用同一個地區(qū)的煤種，但其也經(jīng)常容易出現(xiàn)變化。在鍋爐方面，中國目前常用的也主要是層燃循環(huán)流化床鍋爐，其運行過程中對煤種變化的適應(yīng)性不高，主要原因在于其在熱面布置形式、爐拱裝置、面積大小等方面的結(jié)構(gòu)都是按照煤種進行設(shè)計的，鍋爐的燃燒情況將會隨著煤種的變化而出現(xiàn)改變，這一問題使得鍋爐管理人員難以準(zhǔn)確、及時掌握煤質(zhì)的具體情況與鍋爐的運行規(guī)律，自然也就無法據(jù)此而采取相應(yīng)的解決措施，循環(huán)流化床鍋爐污染物的排放量大大增加，其運行的熱效率卻在大大降低。

（三）燃燒設(shè)備

據(jù)調(diào)查，國內(nèi)相當(dāng)一部分?jǐn)?shù)量的鍋爐制造企業(yè)并沒有對循環(huán)流化床鍋爐的設(shè)備加以充分的研究，僅僅只對其外觀設(shè)計加以重視，而且鍋爐制造企業(yè)通常會將鍋爐中的燃燒設(shè)備轉(zhuǎn)交給資質(zhì)不高的配套廠進行生產(chǎn)，大多數(shù)配套廠并不具備足夠的研究能力，也僅僅只能根據(jù)設(shè)計圖紙來進行加工，如此生產(chǎn)方式將會導(dǎo)致鍋爐的燃燒設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重不合理、制造粗糙、裝備間隙大等問題，將問題諸多的燃燒設(shè)備應(yīng)用于循環(huán)流化床鍋爐上，其受熱之后的變形勢必會造成爐排漏風(fēng)、漏煤，繼而引起鍋爐中的灰渣存在過高的含碳量，鍋爐中的路排風(fēng)室間也因此無法封閉，風(fēng)室間相互串風(fēng)、風(fēng)量調(diào)節(jié)性能降低等隨即出現(xiàn)的問題將會對循環(huán)流化床鍋爐的正常燃燒及運行效率帶來嚴(yán)重的影響。

（四）運行控制

PID、多位式是當(dāng)前中國燃煤循環(huán)流化床鍋爐所使用的最常規(guī)的控制模式，運行控制水平較之世界其他國家偏低，且這兩種控制模式無法依據(jù)外界的變化來對鍋爐的實際運行情況進行調(diào)節(jié)與控制，參數(shù)儀表的缺失使得工作人員也無法及時知曉鍋爐運行狀態(tài)下的一系列參數(shù)，進而使得工作人員也無法準(zhǔn)確判斷出鍋爐的運行狀況及燃燒工況。

二、節(jié)能減排技術(shù)的開發(fā)與利用

本論文以本市某電廠的國產(chǎn)化300MW循環(huán)流化床鍋爐的節(jié)能減排方案為例，具體內(nèi)容如下：

（一）鍋爐概述

該電廠的鍋爐組成中有1個單爐膛、1個尾部對流煙道、1臺回轉(zhuǎn)式空預(yù)期，分別還有4臺高溫絕熱旋風(fēng)分離器、回料閥、外置式換熱器、冷渣器。其單爐膛采用了褲衩腿與雙布風(fēng)板結(jié)構(gòu)，其蒸發(fā)受熱面采用的是膜式水冷壁以及水冷壁延伸墻體結(jié)構(gòu)。具有布風(fēng)均勻、防堵塞、防結(jié)焦和便于維修等優(yōu)點。

（二）節(jié)能方案

1.合理安排輔機的啟停

當(dāng)該電廠中各發(fā)電機組處于低負(fù)荷運行狀態(tài)中時，應(yīng)根據(jù)中調(diào)曲線對機組的負(fù)荷作出積極且及時的預(yù)測。此外，還需對流化風(fēng)機、水泵、二次風(fēng)機以及引風(fēng)機的啟停進行合理安排，以達到節(jié)約電廠自身用電的目的。在對機組進行定期切換以及試驗時，需安排在用電低谷時段進行，進而減少電廠有關(guān)定期切換和試驗的成本，同時也可減少定期切換和試驗對電網(wǎng)所造成的沖擊。

2.采用變頻調(diào)速技術(shù)

一般來說，發(fā)電廠中所使用的風(fēng)機與水泵都是定速運行的，但機組負(fù)荷的變化會導(dǎo)致新工況出現(xiàn)，面對此情況只能對風(fēng)機的出入口擋板或水泵的出口閥門加以改變，而這一操作會使得風(fēng)機、水泵出現(xiàn)效率降低、大量能量在擋板、閥門和管道上遭遇損失。而變頻調(diào)速裝置則可根據(jù)工況具體變化來改變電機轉(zhuǎn)速，電力設(shè)備由此可達到最佳的運行狀態(tài)，節(jié)能目的隨之得到實現(xiàn)。目前，該電廠正在實施凝泵的變頻試點工作，如果獲得成功并作下一步的推廣，其所產(chǎn)生的節(jié)能效果將十分可觀。

3.加強燃料管理

1）按時、按質(zhì)采購燃料，降低采購成本。為了保證鍋爐使用燃料的質(zhì)量與其價格相符合，該電廠專門安排了相關(guān)人員深入煤場進行取樣、制樣以及送樣，并加強對煤質(zhì)檢驗人員的管理，實施每日匯報來煤數(shù)、發(fā)熱量、存煤量等重要數(shù)據(jù)的制度，并督促檢驗人員將以上數(shù)據(jù)傳至本電廠所有的辦公自動化系統(tǒng)，以嚴(yán)格掌握鍋爐燃煤的質(zhì)量。2）加強煤炭摻配，提高燃煤利用率。由于供煤量的緊張，電廠在使用燃煤時不得不摻雜其他煤種進行燃燒，但這些煤炭之間存在較大的成分差異與燃燒值差異，由此導(dǎo)致鍋爐中燃煤的硫份過高且容易結(jié)焦。某些劣質(zhì)煤還存在揮發(fā)份低且不易燃燒的特點。對此，該電廠加大了對鑒別新舊煤、好劣煤、高低硫煤等煤種的工作，并在摻配煤種時盡量保證其合理性，以提高鍋爐的燃燒穩(wěn)定性和燃煤利用率，進而達到節(jié)能減排的效果。

三、結(jié)語

節(jié)能減排工藝及新技術(shù)的應(yīng)用是當(dāng)前循環(huán)流化床鍋爐設(shè)計的重中之重，因此，筆者對其應(yīng)用現(xiàn)狀進行了分析，并以本市某電廠的循環(huán)硫化鍋爐為例，具體闡釋了其節(jié)能減排方案，并獲得了良好的節(jié)能效果，值得廣泛應(yīng)用與推廣。

作者:宋超 單位:中策橡膠（建德）有限公司

參考文獻：

循環(huán)流化床鍋爐論文范文第3篇

一、2010年主要工作回顧

市場開發(fā)成效顯著，夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系，全面進軍國內(nèi)外電建市場，不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、xx發(fā)電廠2600mw＃2機組、東方k廠2600mw機組、xx縣二電廠吹管技術(shù)服務(wù)、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責(zé)任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調(diào)試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調(diào)試合同9份。

在建工程順利推進，品牌形象不斷提升。現(xiàn)場員工以實際行動踐行“品質(zhì)成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，全力打造電建調(diào)試的服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組，設(shè)計變更多，新技術(shù)應(yīng)用多，新疆冬季嚴(yán)寒大風(fēng)施工難度大等特點，克服重重困難，以調(diào)試促安裝、土建，理順各階段應(yīng)具備條件，積極參與到設(shè)備單體調(diào)試當(dāng)中去，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認(rèn)可。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產(chǎn)權(quán)鍋爐，這臺機組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念，在項目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下，深入現(xiàn)場研究和分析每一個技術(shù)難題，認(rèn)真消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營運。彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術(shù)難度大，現(xiàn)場條件復(fù)雜，項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場員工，在循環(huán)流化床機組甩負(fù)荷試驗中實現(xiàn)了新突破，為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。

印尼南望電廠（2300mw）機組得到了印尼國家電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進行了海水淡化制水。陜北潔能（潔凈煤）電廠機組是xx省最大的焦?fàn)t煤氣發(fā)電項目，調(diào)試公司在焦?fàn)t煤氣發(fā)電調(diào)試中實現(xiàn)新突破。截止目前，xx蒲城發(fā)電廠技改工程（2330mw）1號機組、xx彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用（2200mw）機組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團發(fā)電有限責(zé)任公司一期（2660mw）工程2機組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項工程，機組均通過了有關(guān)部門168（72+24）小時滿負(fù)荷試運后的質(zhì)量檢驗工作，已順利移交生產(chǎn)投入營運。印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、國電第二發(fā)電廠（2600mw）機組調(diào)試工程、balco（4330mw）機組調(diào)試工程等4項工程順利推進，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。

以“依法治企年”活動為契機，不斷提高經(jīng)營管理水平。結(jié)合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴(yán)格按照“三標(biāo)一體”管理體系的要求，不斷提高公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。認(rèn)真梳理完善相關(guān)管理和控制制度，對公司原有各項規(guī)章制度進行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統(tǒng)一編輯裝訂成冊，形成公司規(guī)章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營風(fēng)險，提高公司依法治企水平。制定了調(diào)試公司三年規(guī)劃，為公司長遠發(fā)展指明方向。參與編寫了火電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)委員會的《達標(biāo)投產(chǎn)規(guī)程》和《火電建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)程》，編輯《調(diào)試手冊》，修改完善各個機組調(diào)試大綱、制定收資調(diào)研控制程序，初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、電網(wǎng)安評、脫硝技術(shù)、水電調(diào)試和節(jié)能環(huán)保等調(diào)試規(guī)范，加強對工程項目的規(guī)范化和調(diào)試過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理。開展“讓業(yè)主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設(shè)》和《清洗世界》發(fā)表，有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文，員工的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴大。

堅持以人為本，關(guān)心員工生活。一年來，我們一直把服務(wù)重點放在一線，堅持以“一線為重點、立足一線、服務(wù)一線”的理念。堅持黨建帶團建、促工建，特別是今年工作任務(wù)重，員工在現(xiàn)場工作時間長，環(huán)境差的情況下，我們更加注重關(guān)心員工生活，多為員工辦實事、辦好事。先后到工程現(xiàn)場對員工進行慰問，對員工及家屬的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視。加大小家建設(shè)力度，春節(jié)期間，印尼南望項目部，組織現(xiàn)場員工貼對聯(lián)、放鞭炮，舉行籃

球比賽。組織員工為xx玉樹地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款。開展“導(dǎo)師帶頭”和青年突擊隊活動，在海水淡化、循環(huán)流化床等新技術(shù)方面為公司培養(yǎng)專業(yè)人才，使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動，營造了和諧、團結(jié)、向上的良好氛圍。

重視員工思想教育，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍。結(jié)合公司現(xiàn)場工程點多，人員分散的特點，以調(diào)試公司qq群、郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺為載體，學(xué)習(xí)文件，介紹工程情況，布置工作，組織開展網(wǎng)絡(luò)交流與討論，統(tǒng)一員工的思想和行動。針對全年工作特點，教育員工樹立大局意識，在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時能“舍小家，為大家”。盧正陽、李琳、王俊洋、張潤軍等同志雖然是所領(lǐng)導(dǎo)，但他們分別兼任項目經(jīng)理，他們敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，身先士卒，一直堅持戰(zhàn)斗在調(diào)試現(xiàn)場第一線，以實際行動為員工當(dāng)好表率。王俊洋同志的雙胞胎兒子，春節(jié)前都生病住院，時值電廠調(diào)試正處在緊張階段，妻子一人毫無怨言地承擔(dān)起照顧兩個孩子的義務(wù)，以實際行動支持他的工作，默默地為小家做出奉獻。他始終堅守在工程一線，沒有向組織提出任何要求。國慶節(jié)期間，張波同志不滿2歲的孩子得肺炎住進了醫(yī)院，而他卻在熱電廠鍋爐點火吹管中緊張工作著，直到現(xiàn)場吹管合格后，才連夜坐火車趕回家照顧孩子。劉曉鵬同志孩子患病住院，他讓父母和岳父母幫忙陪伴，堅持在現(xiàn)場準(zhǔn)備相關(guān)資料，全身心投入到調(diào)試工作中，孩子快出院才趕回西安。一些同志新婚燕爾不要說渡蜜月，連蜜周都沒有渡完就又趕赴現(xiàn)場。調(diào)試公司正是因為有這樣一支忠誠企業(yè)，默默奉獻的員工隊伍，使調(diào)試公司從一個輝煌走向又一個輝煌，這里浸透了大家無數(shù)的汗水和心血。

二、存在的主要問題和不足

1、主營業(yè)務(wù)單一，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。雖然在調(diào)試方面我們占有絕對的優(yōu)勢，今年在循環(huán)流化床及焦?fàn)t煤氣發(fā)電等項目上有所突破，但隨著業(yè)主要求越來越高，在調(diào)試招標(biāo)方面多為綜合招標(biāo)，既包括調(diào)試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。

2、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、技術(shù)裝備有待進一步提高。

由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進比較困難，而且能力強、業(yè)務(wù)精的骨干跳槽，造成技術(shù)人才和高級管理人員嚴(yán)重短缺。近年來，我所新進人員較多，這些同志缺乏現(xiàn)場調(diào)試實踐經(jīng)驗，特別是能夠獨當(dāng)一面的專業(yè)骨干相對偏少，人員素質(zhì)還不能滿足工作需要，也制約了市場的開發(fā)力度，對于公司長遠發(fā)展有一定的影響。但如新進人員太多又會影響到調(diào)試淡季人員窩工現(xiàn)像，所以配備合理的調(diào)試人員數(shù)量是一個及待解決的問題。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力高端技術(shù)不斷涌現(xiàn)，機組裝機容量、技術(shù)參數(shù)不斷提高，需要儀器設(shè)備也不斷更新，目前我所的技術(shù)裝備還不能全面滿足調(diào)試需求。特別是在拓寬調(diào)試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發(fā)展，但這方面需要大量試驗儀器設(shè)備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設(shè)備需要大量資金，資金來源的問題也要提到議事日程上。

三、對形勢和問題分析

2011年我公司調(diào)試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調(diào)試市場競爭加劇，公司在調(diào)試的主導(dǎo)地位受到?jīng)_擊。由于目前國家節(jié)能減排工作重點和加大投資風(fēng)電、核電及其他類型電力工程，火電市場相對萎縮，另外電力調(diào)試市場競爭越來越激烈，調(diào)試隊伍增多并在不規(guī)范的電建市場中無序競爭，一路拼殺下來，拼舊了設(shè)備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰(zhàn)場上的仇敵，公司在調(diào)試的主導(dǎo)地位受到?jīng)_擊，這些問題使隊伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，使我們壓力巨大。

四、2011年的工作打算

工作思路：堅持“一個中心”：以確保調(diào)試公司穩(wěn)定發(fā)展為中心；實現(xiàn)“兩個提高”：即提高工程項目調(diào)試管理水平，實現(xiàn)無形資產(chǎn)升值；提高抗擊市場風(fēng)險的能力，繼續(xù)拓展新的調(diào)試領(lǐng)域。

重點工作：2011年調(diào)試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場壓力更大，又是九個工程同時上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產(chǎn)，我們要保證明年重點工程按期按質(zhì)竣工。對此我們既要認(rèn)清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調(diào)試質(zhì)量和安全處于受控狀態(tài)，切實做好調(diào)試工作，努力保持調(diào)試公司經(jīng)營業(yè)績和基礎(chǔ)管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

1、抓好在建工程。由于電力調(diào)試單位內(nèi)部惡性競爭，經(jīng)常導(dǎo)致低價中標(biāo)，我們要以質(zhì)量求生存。從調(diào)試質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調(diào)試工作。要對調(diào)試質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及調(diào)試的深度和廣度上進行總結(jié)，保證新項目在實施過程中進展順利。只有這樣，才能使調(diào)試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術(shù)裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設(shè)備，以滿足調(diào)試的需要。

明年工程主要有：印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電工程、balco（4330mw）燃煤發(fā)電工程、國電第二發(fā)電廠（2600mw）燃煤發(fā)電工程、中國水電建設(shè)集團公司發(fā)電有限責(zé)任公司一期（2660mw）工程2機組調(diào)試、xx榆橫電廠（2600mw）燃煤發(fā)電工程、新疆哈密大南湖電廠（2300mw）燃煤發(fā)電工程、華能xx發(fā)電有限公司電廠（2660mw）調(diào)試工程2號機組調(diào)試、華電新疆發(fā)電有限公司昌吉熱電廠（2330mw）熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號機組調(diào)試等9項工程要按照達標(biāo)投產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成。

2、增強“三種”意識。要以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，增強市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)自身的特點，打造企業(yè)自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業(yè)務(wù)范圍。立足調(diào)試行業(yè)，尋求多元化發(fā)展，突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場，既要做強主營核心業(yè)務(wù)，又要多元化經(jīng)營，力爭在與調(diào)試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域，特別是性能試驗、調(diào)試監(jiān)理、電廠技術(shù)改造及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面有所突破?！岸鄺l退”走路，既要做強做大國內(nèi)市場，又要積極拓展國外市場，使企業(yè)發(fā)展得越來越好，越來越強。加強經(jīng)營管理，繼續(xù)擴大對外影響力。

3、建設(shè)“三支隊伍”。全面提高職工素質(zhì)是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數(shù)機組的不斷出現(xiàn)，加快對高端人員的引進和培養(yǎng)教育的步伐，建設(shè)一支高精尖人才隊伍；充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能，采用多種形式的培訓(xùn)，加強對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，使他們能夠及時應(yīng)對處理各種現(xiàn)場問題，解決疑難技術(shù)難題，逐步造就一批忠誠企業(yè)、樂于奉獻、技術(shù)精湛的專業(yè)帶頭人。加強對職工崗位技能培訓(xùn)，力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反事故能力的專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)出一批責(zé)任心強、技術(shù)水平高的中青年專家。

循環(huán)流化床鍋爐論文范文第4篇

垞電公司黨政堅持人才強企戰(zhàn)略和以人為本、尊重知識、尊重人才的方針，努力為專業(yè)技術(shù)人才施展才華創(chuàng)造平臺。自2008年推行首席工程師評聘制度以來，先后聘任首席工程師40余名，進一步調(diào)動了專業(yè)技術(shù)人才的積極性。

一、健全完善制度，規(guī)范有序操作

1.建立設(shè)置機制。公司在推行首席工程師機制之前，調(diào)研分析了同行業(yè)各類專業(yè)人才的技術(shù)水平和緊缺程度，側(cè)重于機、爐、電等主體專業(yè)，同時考慮機關(guān)和基層專業(yè)技術(shù)人員的分布情況，分別設(shè)立了鍋爐、汽機、電氣、熱控、化學(xué)等專業(yè)工程師，并注重對聘用人員學(xué)歷、技能和成果的優(yōu)先選擇，注重知識化、年輕化、專業(yè)化的優(yōu)先考慮，使所聘用的專業(yè)工程師不僅是本專業(yè)的學(xué)科帶頭人，而且在公司和部門具有較強的示范性和代表性。與此同時對聘用的人員不搞固定制，對不能履行職責(zé)者，及時解聘，對缺額及時補位，以保持所聘職位相對穩(wěn)定并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.建立競聘機制。從對參聘人員資格審查，到崗位條件的要求，到競聘過程的規(guī)范運作，再到任職后的跟蹤觀察，嚴(yán)格做到耐心、細(xì)心、精心|。整個競聘過程嚴(yán)格按照個人申請、部門推薦、民主評議、理論考試、現(xiàn)場答辯、公開公示、組織考核、研究審批等程序執(zhí)行，達到了公開透明、公平公正。

3.建立跟蹤管理機制。公司極為重視對聘用首席人員的跟蹤管理。第一，明確職責(zé)，根據(jù)生產(chǎn)實際需要，規(guī)定聘用人員必須承擔(dān)技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，推廣使用新技術(shù)、新工藝，攻破生產(chǎn)現(xiàn)場存在的技術(shù)難題，對在任期內(nèi)不稱職的，取消其稱號并停止相應(yīng)待遇。第二，實行“全出競進”的動態(tài)管理法，每一屆管理期限為2年，期滿后按程序重新競聘。第三，實行目標(biāo)管理和年度考核，根據(jù)其完成課題情況和主要業(yè)績成果，對照標(biāo)準(zhǔn)進行考評，并在一定范圍內(nèi)進行公示，對考評末位的談話提醒，督促其不斷改進提高。

4.建立待遇薪酬機制。根據(jù)公司經(jīng)濟效益和崗位需要，參照同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的收入情況，提高了首席人員的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了專項津貼，按月發(fā)放到他們個人的工資賬戶上；對首席人員技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的所得收益，按照一定比例分配給個人，同時在建立補充醫(yī)療保險、健康體檢、企業(yè)年金、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及療養(yǎng)、休假等方面，向首席人員給予一定的傾斜；在首席人員申報科研項目、發(fā)表技術(shù)論文、實現(xiàn)技術(shù)革新時，公司優(yōu)先給予經(jīng)費和其它方面的支持。

二、發(fā)揮首席機制作用，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

首席工程師機制的推行，催生了諸多技術(shù)成果，產(chǎn)生了較大的社會效益和經(jīng)濟效益。技術(shù)支持部專工李長年自被聘為首席工程師以來，先后實施了2×135MW機組循環(huán)流化床鍋爐四臺冷渣器改造和鍋爐防磨技術(shù)改造，每年可節(jié)約標(biāo)煤1.48萬噸。原電氣專業(yè)工程師李全超對公司2×135MW機組四臺一次風(fēng)機分別加裝了變頻器，廠用電率由改造前7.6%降為改造后的6.7%，達到了節(jié)能降耗的目的。垞電公司2×135MW循環(huán)流化床鍋爐原采用爐內(nèi)噴加石灰石粉的方法進行煙氣脫硫，不但造成較大的浪費，而且降低脫硫效率。鍋爐專業(yè)工程師李洪波作為鍋爐專業(yè)課題組組長，主動承擔(dān)了這一技術(shù)攻關(guān)課題，在充分調(diào)查論證和試驗的基礎(chǔ)上，提出改造方案，自行設(shè)計圖紙，并親自組織實施，在投入很少的情況下攻破了這一重大課題。在滿足環(huán)保要求的前提下，每天可減少石灰石粉用量約100噸，相關(guān)設(shè)備節(jié)約用電約3200千瓦時，每年可節(jié)約費用137萬余元，既實現(xiàn)了節(jié)能減排的目的，又提高了企業(yè)效益，取得較好效果。該項目被江蘇省總工會和經(jīng)信委評為優(yōu)秀合理化建議。

三、從建立用活首席機制中得到的啟示

1.創(chuàng)新了對專業(yè)技術(shù)人員的管理和使用模式。實行首席制破除了專業(yè)技術(shù)職務(wù)存在的終身制，使專業(yè)技術(shù)人員能上能下，能進能出，克服了只講待遇、不講奉獻，只講級別、不求成果的弊端，做到人盡其才，才盡其用，職酬相符，從而推動了職稱評聘工作逐步向評價社會化、用人聘約化、管理規(guī)范化的方向發(fā)展。

循環(huán)流化床鍋爐論文范文第5篇

關(guān)鍵詞：工業(yè)鍋爐；節(jié)能減排；計算機控制；燃燒效率

論文從鍋爐（本文中的鍋爐籠統(tǒng)指代各種工業(yè)鍋爐）的選購到后期維護，介紹了相應(yīng)的措施以期減輕鍋爐在應(yīng)用中的能源消耗。同時論文強調(diào)了計算機控制技術(shù)在鍋爐節(jié)能和管理中的巨大作用。

1 工業(yè)鍋爐節(jié)能概況

我國工業(yè)鍋爐中,燃煤鍋爐占有很大的比重，燃油燃?xì)忮仩t所占比重不大，雖然增長很快，卻不會在短期內(nèi)改變“煤爐”獨大的局面?；谶@種局面，我國工業(yè)鍋爐應(yīng)用有以下特點：

(1)熱效率低。由于我國工業(yè)鍋爐主體的燃層平均熱效率只有60%左右，，所以總體熱效率比發(fā)達國家低15%-20%。并且，由于各種原因，鍋爐的實際熱效率，要比設(shè)計熱效率低10%-15%。

(2)設(shè)備整體技術(shù)水平低。主要表現(xiàn)在:①自動化程度低，燃燒過程不能實現(xiàn)自動檢測,自動調(diào)節(jié),特別是小型燃煤鍋爐,加煤、調(diào)風(fēng)、除渣、給水排污等過程調(diào)調(diào)節(jié)不能有一個量化指標(biāo)反饋，完全憑借經(jīng)驗進行操作；②節(jié)能、環(huán)保技術(shù)落后,甚至沒有相應(yīng)的環(huán)保措施。

(3)鍋爐操作水平低。相關(guān)操作人員并不是完全是持證上崗。某些人員甚至沒有這方面的專業(yè)知識。這也導(dǎo)致了鍋爐設(shè)備的保養(yǎng)不當(dāng)，完好率低。

(4)我國國情的影響。我國是產(chǎn)煤大國，市場上供應(yīng)的煤燃料充足也是導(dǎo)致燃煤鍋爐占據(jù)大量比重的重要原因。我國的燃煤工業(yè)鍋爐通常都是按Ⅱ、Ⅲ類煙煤設(shè)計。我國燃煤供應(yīng)目前仍是賣方市場,一般都是直接供應(yīng)原煤,沒有根據(jù)煤質(zhì)及粒度情況進行加工分類,用戶難以做到按需購買,且煤質(zhì)多變,造成運行調(diào)整困難,機械不完全燃燒增加,熱效率下降。

2 工業(yè)鍋爐非正常耗能因素分析

2.1 熱力系統(tǒng)損失

鍋爐產(chǎn)生的熱力并不是完全被利用。在熱力的傳輸過程中會損失掉一部分。鍋爐、管網(wǎng)和用熱設(shè)備組成的熱力系統(tǒng)，該系統(tǒng)的能源利用率等于鍋爐熱效率、管網(wǎng)熱效率和用熱設(shè)備熱效率的乘積。由此可見，鍋爐耗能的大小不僅決定于本身熱效率的高低，而且也決定于熱力系統(tǒng)的能源利用率。因此，對于高效傳熱網(wǎng)的建設(shè)，也是節(jié)能措施必須考慮的部分。

2.2 運行操作不當(dāng)造成能源損失

(1)我國是鍋爐作業(yè)人員普遍文化程度不高，化學(xué)專業(yè)知識掌握不多，缺乏必要的專業(yè)技能，而企業(yè)幾乎不會進行專業(yè)培訓(xùn)。作業(yè)人員在水處理交換劑隨著交換水量達到一定量而失效時，沒能及時發(fā)現(xiàn)、及時再生，延誤再生時機，造成鍋爐結(jié)生水垢；其次交換劑交換使用一定時間時,部分交換劑會由于各種原因而發(fā)生破碎或被異物堵塞造成處理能力下降,沒對再生后的交換劑實際水處理能力進行必要修正。水垢會給工業(yè)鍋爐正常運行帶來極大危害：浪費燃料、損壞受熱面、降低鍋爐出力、降低鍋爐使用壽命。

(2)在運行中，經(jīng)常將高壓蒸汽膨脹為低壓蒸汽送往用熱設(shè)備。在鍋爐啟動時，往往將蒸汽大量排空造成浪費。熱力管網(wǎng)上各種閥門跑冒滴漏現(xiàn)象司空見慣，并且沒有及時修理，甚至得不到重視。鍋爐排污量沒能合理控制，常常使鍋爐內(nèi)部淤積垢渣。

2.3 設(shè)備配置不齊全造成熱能浪費

（1）缺乏蒸汽冷凝水回收裝置和蒸汽蓄能器，讓優(yōu)質(zhì)蒸汽凝結(jié)水任其流失，剩余的蒸汽也得不到儲存，造成熱浪費。

（3）煙道尾部沒有裝設(shè)換熱器設(shè)備，無法充分利用鍋爐排煙余熱，造成排煙損失。

（4）風(fēng)機、水泵等設(shè)備的調(diào)速方法不當(dāng)，使電機輸出功率大量損耗在擋板、閥門截流過程中。

（5）風(fēng)機水泵等設(shè)備功率往往過大，在熱控制過程中造成功率浪費。

（6）排污系統(tǒng)缺乏擴容器或換熱器，以便于對排污熱量進行利用。

2.4 熱力管道安裝設(shè)計不科學(xué)

（1）對露天輸汽、水管道保溫層控制不力，沒有做好防雨防潮措施，造成管道降溫和其他問題。

(2)輸送距離較遠時，采取的蒸汽管徑較大，造成壓降較大，能耗損失大。

3 節(jié)能型鍋爐選購建議

工業(yè)鍋爐是把燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)化為熱能的設(shè)備。在這個轉(zhuǎn)化過程中要消耗燃料、電和水資源。搞好節(jié)能工作,首先要在設(shè)備的選取方面采取措施。

(1)選用節(jié)能型鍋爐:在經(jīng)濟條件和滿足生產(chǎn)要求的前提下，工業(yè)鍋爐的選擇，能用熱水的,不用蒸汽;能用飽和蒸汽的,不用過熱蒸汽,以利安全節(jié)能。

2)必須滿足熱負(fù)荷和熱介質(zhì)參數(shù)的要求。首先根據(jù)工藝生產(chǎn)、采暖通風(fēng)和生活要求,計算出企業(yè)熱負(fù)荷;然后選擇鍋爐臺數(shù)和容量。鍋爐出力應(yīng)能適應(yīng)用戶熱負(fù)荷的變化。

3)鍋爐的熱效率越高越好，可以選擇一些大廠的名牌產(chǎn)品。當(dāng)然也要選購優(yōu)質(zhì)的配套件。

4)要求鍋爐按照當(dāng)?shù)乜捎妹悍N的特性(如發(fā)熱量、揮發(fā)份、灰份、含硫量等指標(biāo))選用適宜的鍋爐。要求選用的鍋爐能有效地燃燒選用的燃料,對燃料品種有較大適應(yīng)性。即使不能選用專用爐，也要注意鍋爐的可調(diào)性，即能根據(jù)煤種的不同對鍋爐進行適應(yīng)性調(diào)整。鍋爐用煤一般采用就近煤種,避免長途運輸;有條件采用當(dāng)?shù)氐唾|(zhì)煤種,而且在經(jīng)濟上合理時,宜采用低質(zhì)煤。

5)按照不同的地區(qū)選用不同燃料的鍋爐，以滿足環(huán)境的要求。在市區(qū)、風(fēng)景區(qū)應(yīng)安裝層燃爐、型煤鍋爐或燃油燃?xì)忮仩t,而不能安裝粉塵排放濃度大的循環(huán)流化床鍋爐和煤粉鍋爐。

4 鍋爐后期維護建議

鍋爐設(shè)備的完好程度對鍋爐的熱效率影響很大,因此必須加強設(shè)備的維護工作。

1)定期檢修爐排,保證爐排平整沒有缺損。避免因爐排短缺或不平整所引起的漏煤和跑風(fēng)現(xiàn)象。

2)清理積灰。積灰對鍋爐熱效率的影響很明顯,工作人員應(yīng)該及時有效地清除鍋爐受熱面上的積灰,以降低鍋爐排煙溫度,提高熱效率。

3)及時維修和處理小問題:由于鍋爐爐墻、汽水管道的溫度比周圍環(huán)境溫度高,因此,要重視保溫,減少散熱損失。中小型工業(yè)鍋爐的爐膛和尾部漏風(fēng)現(xiàn)象很普遍,漏風(fēng)使煙氣量增加,爐膛溫度降低,對燃燒和鍋爐效率都有很大影響。應(yīng)加強檢查和堵塞漏風(fēng)。對于汽、水系統(tǒng)的跑、冒、滴、漏情況，要及時的維修，而不能等設(shè)備出大問題了才重視。

5計算機控制技術(shù)在工業(yè)鍋爐運行中的作用

工業(yè)鍋爐的計算機控制是近年來發(fā)展起來的一項新技術(shù)，它是微型計算機軟（硬）件、自動控制、鍋爐節(jié)能等幾項技術(shù)緊密結(jié)合的產(chǎn)物。

計算機控制不僅能最大限度地保證鍋爐的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，減輕操作人員勞動強度，而且可對鍋爐進行自動檢測、自動控制，有效地避免人員檢測的不足，提升檢測效率。鍋爐控制的自動化，在減輕人員勞動強度的同時，也減少了操作人員的數(shù)量，節(jié)約了單位成本。計算機可以根據(jù)鍋爐運行過程中采集到的信息，按照鍋爐運行的數(shù)學(xué)模型自動改變執(zhí)行機構(gòu)的給定值，實現(xiàn)智能化控制，保證鍋爐在最優(yōu)狀態(tài)下運行，達到保證安全、降低煤耗、提高供汽質(zhì)量的目的。鍋爐的穩(wěn)定運行，不僅加強了本身的壽命，也減少水垢的產(chǎn)生，降低了鍋爐發(fā)生爆炸的可能性。

計算機控制與工業(yè)鍋爐節(jié)能是相輔相成的。一方面，計算機控制可以為鍋爐的運行提供一個量化的指標(biāo)，讓操作人員直觀的得到鍋爐的熱效率值，另一方面，鍋爐在最優(yōu)化狀態(tài)下的運行本身就是一項節(jié)能措施。

6 總結(jié)

我國大多數(shù)工業(yè)鍋爐仍處于耗能大，污染大的境地，因此對于工業(yè)鍋爐的節(jié)能改造是勢在必行的。工業(yè)鍋爐的節(jié)能措施是一項系統(tǒng)工程，需要采取不同方面的措施，才能取得疊加效果。

參考文獻

［1］鹿道智.工業(yè)鍋爐司爐教程［M］.航空工業(yè)出版社,2005,（4）.