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自查整改剖析材料范文第1篇

一、制定自查自糾工作方案。

為確保我委干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾階段工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效，我委制定了自查自糾工作方案。

二、進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。

月日下午，我委召開(kāi)全委機(jī)關(guān)干部自查自糾階段動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)。會(huì)上組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)集中整治活動(dòng)自查自糾階段的有關(guān)文件精神，使我委全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾階段的重要意義，明確作風(fēng)整治的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委政府的決策部署上，并切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性，為活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題。

委領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，查找剖析問(wèn)題。要求機(jī)關(guān)干部、委屬各股室通過(guò)自查自糾、廣泛征求意見(jiàn)等方式認(rèn)真查找問(wèn)題。重點(diǎn)查找單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，并剖析原因，形成個(gè)人剖析材料。

四、多種形式，廣泛征詢各方意見(jiàn)。

為確保活動(dòng)深入開(kāi)展、順利進(jìn)行，我委采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種方式征求各界群眾對(duì)發(fā)改系統(tǒng)干部作風(fēng)整治的意見(jiàn)和建議，設(shè)立機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整治活動(dòng)意見(jiàn)箱及舉報(bào)電話等，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)。舉報(bào)電話：。

五、建立專項(xiàng)臺(tái)賬，逐一銷號(hào)整改。

根據(jù)多方征集來(lái)的意見(jiàn)，我委建立了專項(xiàng)臺(tái)賬，對(duì)所有征集到的意見(jiàn)建議和查找出的問(wèn)題，逐一剖析問(wèn)題原因，并制定了切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)行“銷號(hào)”整改，問(wèn)題整改到位。

六、加大督查力度，確保自查自糾效果。

自查整改剖析材料范文第2篇

   按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓的通知》（新都委辦發(fā)[XX]21號(hào)）要求，我局充分運(yùn)用第一階段學(xué)習(xí)成果，扎實(shí)地開(kāi)展了第二階段工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

   一、開(kāi)門，查找問(wèn)題，形式多樣效果好

   為了更好地查找問(wèn)題，我局結(jié)合實(shí)際，采取多種方式進(jìn)行開(kāi)門。一是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，將政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員請(qǐng)到局上來(lái)，召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)；二是采取走出去的方式，向社會(huì)各界干部、群眾和來(lái)機(jī)關(guān)辦公證、找律師的服務(wù)對(duì)象發(fā)征求意見(jiàn)表；三是采取設(shè)置意見(jiàn)箱、公布舉報(bào)電話的方式收集意見(jiàn)。通過(guò)以上三種方式，共查找出單位重點(diǎn)整改的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)五個(gè)方面七個(gè)問(wèn)題：一是普法工作力度不夠、形式單一；二是辦理公證效率不高、辦理公證所需材料向服務(wù)對(duì)象宣傳不夠；三是法律援助形式單一，渠道少；四是開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足，創(chuàng)造性解決問(wèn)題的辦法不多；五是工作制度不完善。針對(duì)開(kāi)門收集到的以上五個(gè)方面的問(wèn)題，局黨組高度重視，立即進(jìn)行了研究，并制定了具體的措施加以整改。

   二、自我剖析實(shí)事求是，自查自糾深入到位

   一是全局干部職工對(duì)照牛敏書(shū)記在5月10日全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上提出的5個(gè)方面問(wèn)題和“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明單位”通知中提出的6個(gè)重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，從思想道德、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵章守紀(jì)、完成任務(wù)等九個(gè)方面，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地寫出了剖析材料。在所在科室進(jìn)行自查自糾，自查自糾面達(dá)100%，并就自查自糾情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)100%。

   通過(guò)自查自糾，相互溝通，干部職工之間增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，為促進(jìn)工作打下了基礎(chǔ)，達(dá)到了提高自身素質(zhì)的目的。

   二是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的剖析和自查自糾，我們采取在全局范圍內(nèi)征求意見(jiàn)的方式進(jìn)行，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，共收集到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)4條，對(duì)三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)12條，然后將所征集的意見(jiàn)反饋給班子及成員。班子及成員收到所提的意見(jiàn)對(duì)照牛書(shū)記提出的5個(gè)問(wèn)題和“創(chuàng)建”中要求查找的6個(gè)重點(diǎn)，各自寫出了剖析材料，于6月14日下午在全局干部、職工大會(huì)上進(jìn)行了自查自糾，會(huì)上還就自查自糾情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。對(duì)班子自查自糾滿意率和基本滿意率達(dá)100%，無(wú)不滿意票；對(duì)班子成員的滿意率和基本滿意率達(dá)100%，無(wú)不滿意票。

   通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提意見(jiàn)，使干群之間進(jìn)一步溝通了、距離縮短了、凝聚力增強(qiáng)了。

   三、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，效果明顯

   通過(guò)開(kāi)門和自我剖析、自查自糾，使干部職工的精神面貌進(jìn)一步改觀：一是從局領(lǐng)導(dǎo)做起，實(shí)行外出公示制度，增強(qiáng)了干部職工遵守紀(jì)律的自覺(jué)性；二是干部、職工的工作態(tài)度更進(jìn)一步端正了，精神狀態(tài)更好了。如：由于局長(zhǎng)張玉霖同志不辭辛苦拓展公證業(yè)務(wù)，使近期公證任務(wù)加重，公證處的每一位同志星期天都沒(méi)有休息，但沒(méi)有一位同志有怨言；另外，由于近期為了配合區(qū)上的中心工作，有些同志不顧盛夏酷署、早出晚歸地工作都很樂(lè)意。這些都是通過(guò)“整頓”帶來(lái)的明顯效果；三是將干部作風(fēng)集中整頓與“三創(chuàng)”和“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位活動(dòng)”有機(jī)結(jié)合，大家都能雷厲風(fēng)行地完成好每一項(xiàng)工作，無(wú)論是周五到責(zé)任地段打掃衛(wèi)生，還是平時(shí)“三創(chuàng)”執(zhí)勤，沒(méi)有一個(gè)同志馬虎對(duì)待；四是“整頓”和“創(chuàng)建”工作安排具體，資料很規(guī)范，信息報(bào)道快，工作到位。通過(guò)自查自糾，激發(fā)了干部職工的工作干勁和工作熱情，使隊(duì)伍得到錘煉，干部、職工提高了綜合素質(zhì)。正如6月9日區(qū)“干部作風(fēng)集中整頓”第四督查組到我局督查時(shí)給予的評(píng)價(jià)：“領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，成效明顯”。

   四、存在的不足

一是個(gè)別同志按局上規(guī)定的時(shí)間寫出剖析材料；二是個(gè)別科室未按局上規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行自查自糾，但總的來(lái)講未影響全局工作的進(jìn)行。

自查整改剖析材料范文第3篇

自8月26日上午，全局中層干部召開(kāi)“思想政治大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”召開(kāi)后，按照擬定的活動(dòng)實(shí)施方案及詳細(xì)時(shí)間安排，機(jī)關(guān)各部門、局直各機(jī)構(gòu)根據(jù)縣委、縣政府給定的學(xué)習(xí)材料展開(kāi)學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真書(shū)寫了心得體會(huì)。8月31日，各部門紛紛展開(kāi)“治黃發(fā)展我該怎么辦，轉(zhuǎn)變作風(fēng)我該怎么做”討論會(huì)，鼓動(dòng)全體職工針對(duì)自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標(biāo)。

這次思想政治大討論活動(dòng)把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設(shè)上來(lái)，全力營(yíng)造全體職工的人人為我局謀良策的良好氛圍，9月3日，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”意見(jiàn)卡，鼓舞全體職工人人填寫對(duì)班子存在的問(wèn)題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎(chǔ)上提出全局整改意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查看了每位職工的填寫意見(jiàn)，并針對(duì)所提問(wèn)題和要求中的熱點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致的班子成員分工，做到項(xiàng)項(xiàng)有人抓，件件求落實(shí)，力爭(zhēng)不辜負(fù)廣大職工的殷切希望。

9月5日，局領(lǐng)導(dǎo)班子與全體中層干部座談，深入討論各部門及科室負(fù)責(zé)人存在的共性問(wèn)題，并針對(duì)各部門的整改材料進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，分出了好、中、差幾個(gè)層次，迫使各部門加大了整改壓力。

9月7日至9月11日，全面總結(jié)了活動(dòng)開(kāi)展的各項(xiàng)情況，對(duì)全局工作進(jìn)行了全方向的自查，并結(jié)合自查情況，建立了更為細(xì)致的單位制度。

二、活動(dòng)收獲

1、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)

在討論中，各部門都認(rèn)為：在我局發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展思想政治的研討是全局生存與發(fā)展的迫切需要；李局長(zhǎng)動(dòng)員報(bào)告中關(guān)于此次活動(dòng)要解決全局職工普通存在的幾項(xiàng)問(wèn)題，在全局范圍內(nèi)克觀存在，要達(dá)到的幾項(xiàng)目的，比較符合我局的實(shí)際狀況和發(fā)展方向，是對(duì)我局近幾年來(lái)發(fā)展情況的提煉和概括；大家一致認(rèn)為治黃事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，思想政治工作是重中之重，只有充分把全體人員的思想政治工作調(diào)動(dòng)起來(lái)了才能最大能力的發(fā)揮全局的共同合力。

2、各抒己見(jiàn)，獻(xiàn)言獻(xiàn)策

“治黃工作我該怎么辦，轉(zhuǎn)變做風(fēng)我該怎么做”為主題的討論中，上到領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層職工，紛紛結(jié)合自身工作崗位及多年的工作經(jīng)驗(yàn)，為我局發(fā)展之路獻(xiàn)言獻(xiàn)策，眾人拾柴火更旺，大到對(duì)外工程的承攬，小到如何更進(jìn)一步打造節(jié)約型機(jī)關(guān)，都是一片的良策妙計(jì)。

3、拉近關(guān)系，增勁團(tuán)結(jié)

活動(dòng)中，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為充分了解基層職工的呼聲，進(jìn)一步明確遠(yuǎn)到一線近至機(jī)關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)，確定班子下步的努力方向，特別印制了“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”為主題的意見(jiàn)卡，使廣大職工有了一次與局領(lǐng)導(dǎo)直面談話的機(jī)會(huì)，為職工心中想說(shuō)的，想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求的提供了控訴的平臺(tái)，使干群之間的關(guān)系得到了進(jìn)一步的密切。

4、查找不足，完善制度

自查整改剖析材料范文第4篇

根據(jù)市司法局《關(guān)于年度司法鑒定機(jī)構(gòu)年度考核的通知》的要求和部署，結(jié)合我區(qū)司法鑒定工作實(shí)際，經(jīng)研究決定,自年11月7日起至12月20日，對(duì)我區(qū)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度考核?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考核內(nèi)容：

（一）資質(zhì)情況。

1、人員情況。法定代表人、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、司法鑒定人是否符合法定要求和規(guī)定條件。

2、儀器設(shè)備配置情況以及性能狀況。儀器設(shè)備是否符合司法部《司法鑒定機(jī)構(gòu)儀器設(shè)備基本配置標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，其性能是否滿足鑒定需要。

3、能力驗(yàn)證情況。是否按照省廳部署，積極參加并通過(guò)能力驗(yàn)證。

4、教育培訓(xùn)情況。是否按照《省司法鑒定教育培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)》和《年全省司法鑒定教育培訓(xùn)計(jì)劃》開(kāi)展教育培訓(xùn)，參訓(xùn)率多少。

5、認(rèn)證認(rèn)可工作情況（加分事項(xiàng)）。司法鑒定機(jī)構(gòu)是否開(kāi)展認(rèn)證認(rèn)可，是否建立并運(yùn)行質(zhì)量管理體系。

6、延續(xù)登記情況。司法鑒定機(jī)構(gòu)是否按照規(guī)定要求，按時(shí)上報(bào)延續(xù)登記材料，材料是否齊全、規(guī)范。

（二）執(zhí)業(yè)活動(dòng)情況。

1、鑒定受理情況。對(duì)委托的鑒定事項(xiàng)和鑒定材料進(jìn)行審查，符合受理?xiàng)l件的是否統(tǒng)一受理，是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理并與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書(shū)。

2、鑒定實(shí)施情況。司法鑒定機(jī)構(gòu)是否指定或者選擇二名以上鑒定人共同實(shí)施鑒定，是否依照有關(guān)規(guī)定保管和使用鑒定材料，是否對(duì)鑒定過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄并簽名，適用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范是否正確。

3、文書(shū)檔案情況。司法鑒定文書(shū)制作是否符合規(guī)定要求，檔案材料是否齊全，鑒定檔案是否有專人管理，檔案管理是否符合規(guī)定要求。

4、采信情況。出具的鑒定意見(jiàn)是否被采信，采信率多少。

5、投訴和處罰情況。是否嚴(yán)格執(zhí)行《司法鑒定執(zhí)業(yè)活動(dòng)投訴處理辦法》，建立投訴處理內(nèi)部管理規(guī)定，年內(nèi)收到投訴數(shù)量，有效投訴件數(shù)，對(duì)投訴案件是否有登記，有調(diào)查，有處理，對(duì)轉(zhuǎn)辦的投訴案件是否認(rèn)真配合調(diào)查，并及時(shí)寫出情況報(bào)告；是否受到行政處罰，受到行政處罰后是否按照規(guī)定進(jìn)行整改。

（三）管理情況。

1、制度建設(shè)情況。司法鑒定機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定要求建立健全鑒定工作流程、受案登記、鑒定實(shí)施、回避、保密、鑒定材料管理、三級(jí)審核、鑒定人出庭、投訴處理、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、執(zhí)業(yè)公開(kāi)、文書(shū)簽字簽發(fā)、文書(shū)送達(dá)、文書(shū)檔案管理等制度，并認(rèn)真落實(shí)。

2、專項(xiàng)檢查活動(dòng)開(kāi)展情況。司法鑒定機(jī)構(gòu)是否按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展司法鑒定規(guī)范執(zhí)業(yè)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》規(guī)定，制定具體實(shí)施方案，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，對(duì)查出的問(wèn)題是否剖析原因，制定切實(shí)可行的整改措施。

3、主題教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。司法鑒定機(jī)構(gòu)是否按照部署要求組織開(kāi)展活動(dòng)，采取了哪些措施，鑒定人是否寫出學(xué)習(xí)體會(huì)，在執(zhí)業(yè)理念上有什么提高，做了哪些實(shí)事。

4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、文章發(fā)表情況（加分事項(xiàng)）。司法鑒定機(jī)構(gòu)及其鑒定人是否受到市級(jí)以上表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)，是否在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表司法鑒定理論文章、經(jīng)驗(yàn)做法。

二、工作安排：

根據(jù)我區(qū)司法鑒定管理工作的實(shí)際情況，區(qū)司法局對(duì)本次考核工作安排如下：

（一）自查自評(píng)階段（11月7日至11月13日）。

各司法鑒定機(jī)構(gòu)按照考核內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真自查，同時(shí)對(duì)所屬鑒定人執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行考核。對(duì)查找出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要分類梳理，認(rèn)真剖析原因，制定切實(shí)可行的整改方案和措施立即整改。自查結(jié)束后，要形成書(shū)面報(bào)告，連同鑒定人執(zhí)業(yè)考核結(jié)果一并報(bào)區(qū)局。

（二）區(qū)局考核階段（11月14日至11月20日）。

區(qū)局成立以分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、以法律服務(wù)管理科工作人員為成員的司法鑒定機(jī)構(gòu)年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在各司法鑒定機(jī)構(gòu)自查的基礎(chǔ)上，采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱檔案等方式，對(duì)各司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地檢查，并按照考核內(nèi)容及《司法鑒定機(jī)構(gòu)年度考核表》的要求進(jìn)行量化打分，做出考核評(píng)定。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，90分以上為優(yōu)秀，75分以上為合格，不滿75分為不合格。區(qū)局對(duì)各司法鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)地檢查時(shí)間安排如下：

11月14日（星期一）下午會(huì)計(jì)司法鑒定所

11月15日（星期二）上午建筑工程司法鑒定所

11月15日（星期二）下午建筑工程司法鑒定所

11月16日（星期三）上午司法鑒定所

11月17日（星期四）上午市精神衛(wèi)生中心司法鑒定所

11月18日（星期五）上午建筑工程司法鑒定中心

（三）檢查階段（11月20日至12月20日）。省廳、市局將組織有關(guān)人員對(duì)考核情況進(jìn)行抽查。

三、工作要求：

（一）各司法鑒定所要按照《省司法鑒定質(zhì)量考核辦法（試行）》的統(tǒng)一要求，認(rèn)真做好自查自評(píng)工作，自查報(bào)告于11月15日前報(bào)送區(qū)司法局法律服務(wù)管理科。

自查整改剖析材料范文第5篇

為了使本階段的活動(dòng)能順利進(jìn)行，教育辦專門組織校長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行了周密的安排。決定每周一、二、四下午召開(kāi)問(wèn)題剖析會(huì)，要求老師要深刻反省、認(rèn)真對(duì)待，力求找出問(wèn)題的根源。對(duì)于剖析不深刻的，要及時(shí)給他們做思想工作，使其端正態(tài)度，重新查找問(wèn)題，直到剖析準(zhǔn)確、全面、深刻為止。

二、深刻反省、全面交流

按照本階段要解決的主要問(wèn)題，各校組織全體教師召開(kāi)了問(wèn)題剖析會(huì)，交流了剖析材料。各位老師就自身所存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了全面、深刻的揭擺，基本能抓住實(shí)質(zhì)、擊中要害。

三、經(jīng)過(guò)整理，大家剖析的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面

第一，不能認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，不注意教師形象，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)；不能公正、平等的對(duì)待學(xué)生，教育方法簡(jiǎn)單粗暴，偶爾挖苦和變相體罰學(xué)生；不注意儀表形象，不講普通話，工作時(shí)間辦私事。

第二，不注意學(xué)習(xí)，不了解教育發(fā)展的新理念、新動(dòng)向；墨守成規(guī)，因循守舊，不能迅速適應(yīng)新課程改革的要求；不注意學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和先進(jìn)教學(xué)手段，不能及時(shí)對(duì)自身教學(xué)理念和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思等

第三，不注意鉆研業(yè)務(wù)；對(duì)待教育教學(xué)工作敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，教學(xué)成績(jī)落后；教育教學(xué)方法單一，忽視學(xué)生的主體地位，不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；不注意向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不夠；不注意加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育，德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。

第四，教學(xué)生活中有懶散、拖沓現(xiàn)象。

四、廣開(kāi)言路，集思廣益